Verzuim ; spanning-, stress en burn-out werk gerelateerd.

“Ongeveer een kwart van het totaal aantal verzuimdagen houdt verband met psychische klachten, overspannenheid of burn-out”  Arbobalans .

Wat zijn de oorzaken van een burn-out?
– hoge werklast, werktempo
– onduidelijke rol en taakverdeling
– gebrek autonomie
– gebrek aan steun van leidinggevende en/of collega’s.
– onevenwichtige werk-privé balans

Wat kun je als werkgever doen?
Als werkgever kun je op drie niveaus stress en burn-out aanpakken:
medewerkersniveau – managers- en teamniveau – organisatieniveau

Medewerkersniveau:
Het is belangrijk vroegtijdig de stresssignalen bij medewerkers te herkennen.

Wacht als werkgever niet te lang om hulp voor de medewerker in te schakelen. Ook als de medewerker het zelf nog niet helemaal onderkent. De meeste mensen die gevoelig zijn voor een burn-out, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een grote loyaliteit naar collega’s en de werkgever. Deze werknemer(s) trekken zelf niet snel aan de bel. Coaching is een effectieve manier om de stress te lijf te gaan..

Resultaat werkgever: geen uitval, de medewerker blijft aan het werk – op korte termijn energieke medewerker – lage kosten t.o.v. langdurige uitval.

Resultaat medewerker: Uitval wordt voorkomen – Voelt zich weer energiek – Kent zijn talenten en drijfveren – Maakt betere keuzes om in balans te blijven – Herkent belemmerende gedachten en weet daarmee om te gaan.

Een win-win situatie! Wil je weten wat ik voor je kan betekenen. Voel je vrij en neem gerust contact op.

Burn-out

De meeste burn-outs komen voor bij mensen tussen de 25 en 35 jaar.

Hoe kan dit en belangrijker: wat kunnen we er aan doen? Bekijk bijgevoegde  link:    https://lnkd.in/gQ9e6PP

Meer informatie  over begeleiding of het maken van een afspraak, bel gerust of vul het contact formulier in.

Tarieven en vergoedingen 2024

Met ingang van 1 januari 2024 worden de tarieven en vergoedingen aangepast.  De wijzigingen zijn te vinden op de website. Indien u aanvullend verzekerd bent voor complementaire geneeswijzen worden behandelingen gedeeltelijk vergoed door uw zorgverzekeraar. Informatie over vergoeding voor coach-counseling, psycho-sociale therapie kunt u opvragen bij uw zorgverzekeraar. Andere mogelijke vormen van vergoeding kunt u vinden onder het ‘kopje’ tarieven.

Wachtlijst coachtraject

In de psycho-sociale zorg zijn veelal lange wachtlijsten voor behandeling. Speakwise.nu hanteert geen wachtlijst. Samen met u wordt de afspraak voor uw hulpvraag binnen 7 werkdagen ingepland. Neem gerust een kijkje voor meer informatie onder ‘coaching‘. Informatie over vergoeding en wijze voor vergoeding is te vinden onder ’tarieven’.