Doel stellen: welk doel heb je voor jezelf – wat heb je bereikt als dit doel is behaald – wat levert dit doel je op?
Huidige situatie: wat is huidige realiteit – hoe is deze ontstaan – waar loop je tegen aan.
Opties: welke mogelijkheden zijn er om je doel te bereiken – wat kun je doen – wat heb je nodig – welke optie is meest aantrekkelijk én is deze haalbaar.
Aanpak /Actie: focus verschuiven van denken naar doen – samen een passend plan opstellen om doel te bereiken – aan de slag – bijstellen waar nodig – back up.
Reflectie en evaluatie: wat heb je bereikt – hoe was dit traject voor jou – verder met nieuwe ervaring – afronden traject.
